Short Method: Bewährtes Know-how • für Ihre Karriere • in 30 Minuten
Mit dieser Short Method können Sie:
•Personalauswahlgespräche systematisch führen.
•ein professionelles Anforderungsprofil erstellen.
•die Vorauswahl der Kandidaten effizient treffen.
•Kriterien festlegen, woran Sie erkennen, ob der Kandidat die … Den ganzen Text anzeigen